LINKEDIN PARA RH

Descubra como aproveitar ao máximo o potencial do LinkedIn para impulsionar seus negócios!

Vamos cobrir desde os princípios básicos até a criação de um perfil envolvente que atrai conexões ideais.

Este curso é voltado para todos os profissionais de RH e demais interessados em fortalecer sua marca pessoal e expandir sua rede de contatos. É uma oportunidade imperdível para quem quer se destacar no mercado.

O curso será realizado nos dias 8 e 10 de abril. Confira mais detalhes nas imagens e faça sua inscrição através do botão abaixo.

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Descrição

Objetivo:

Capacitar profissionais de Recrutamento e Seleção a extrair o potencial máximo da maior rede social profissional do mundo; o Linkedin. Desde o melhor posicionamento digital até a busca dos melhores talentos. Domine a maior rede social profissional do mundo e dê um salto na sua carreira incrementando o seu recrutamento e seleção.

 

Público Alvo:

Profissionais de Talent Acquisition/ Recrutamento e Seleção, Consultores de RH, Gestores de RH e demais pessoas interessadas na maior plataforme de gente e gestão.

 

Metolodogia:

Aulas teórico-práticas com buscas diretas na rede linkedin e acompanhamento da jornada no linkedin. Modelo curso-oficina prática, aprender fazendo.

 

Conteúdo programático:

Estatísticas Linkedin no mundo, América Latina e Brasil (Usuários e Empresas)

Anatomia da Rede Linkedin

Otimização de Perfis Individuais

Regras de Etiqueta e Boas Maneiras no Linkedin

Desempenho do perfil (análise de perfis de candidatos)

Plano de Ação – Anúncios

Grupos – Selecionar grupos de recrutamento, publicação de vagas e colocações

 

Modalidade: Presencial e on line

 

Facilitador:

Francisco Arraes

Graduando em Marketing, expert em mídias sociais para recursos humanos.

Diretor de criação da Café Novo Comunicação.

Membro da ABRH Ceará.

 

Datas e Carga Horária

Dias: 08/04/24 e 10/04/24

Hora : 14 as 18h

Carga Horária: 8h

 

Valores:

Presencial: R$100,00

Online: R$150,00

Informação adicional

Modalidade

Modalidade Presencial, Modalidade Online

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